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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundes Training – vom Chef finanziert.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gestresste Mitarbeiter, häufige Krankschreibungen, hohe Fehlzeiten – das kennen Sie als Unternehmer sicher zur Genüge.
Ein Drittel der Volkskrankheiten wie Rückenschmerzen, Depressionen, Asthma und Bluthochdruck sind berufsbedingt. Die Statistiken der Krankenkassen zeigen beängstigende Tendenzen.
Sehen Sie sich dazu das nebenstehende Interview mit Thomas Schulz, Geschäftsführer der Harzdruckerei Wernigerode zum Thema Berufliches Gesundheitsmanagement an.
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Leider bewegen sich Unternehmen und Teams hier wie in einem Hamsterrad:
Sind Mitarbeiter krank, werden Aufgaben und Arbeiten von Kollegen übernommen. Viele Mitarbeiter sind nur damit beschäftigt, ihre kranken Kollegen zu vertreten. Diese zusätzliche Belastung hat Folgen: die Demotivation steigt, die Fehlerquote erhöht sich und im schlimmsten Falle werden auch diese Mitarbeiter krank. Krankmeldungen bedeuten für Ihr Unternehmen:
- Lohnfortzahlungen
- Umsatzausfall
- Störungen der Arbeitsabläufe und Planungen
- Kosten für die Einarbeitung
- Hohe Transaktionskosten
- Verlust von Erfahrung und Kompetenz
Die Hansefit GmbH & Co. KG ist ein Anbieter für Firmenfitness. Unternehmen erhalten ein Firmenfitness-Programm, mit dem ihre Mitarbeiter unbegrenzt bei allen Partnern des Verbundes trainieren können.
In Kooperation mit unseren Verbundpartnern bieten wir jeden Tag ausgewählte Online-Live-Kurse an. Die Trainer leiten den Kurs in Echtzeit vor der Kamera an. Unsere Mitglieder können zwischen Kursen wie RückenFit, Yoga oder Wirbelsäulen-Gymnastik wählen.
Was kosten die Fehltage Ihr Unternehmen?
Ein Beispiel:
Die neusten Zahlen des Krankenkassenreports gehen von durchschnittlich 16,3 Fehltagen aufgrund von Krankheit pro Mitarbeiter im Jahr aus.
Auf der anderen Seite entstehen den Unternehmen noch höhere Kosten, wenn Mitarbeiter krank zur Arbeit kommen, als wenn sie sich krankschreiben lassen. Eine Befragung von 20.000 Arbeitnehmern im Jahr 2012 durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ergab, dass jeder zweite schon einmal krank zur Arbeit gegangen ist. Im Durchschnitt gaben die Befragten 11,5 Tage an. Die häufigsten Gründe sind dafür Leistungs-, Termin- und Zeitdruck an. Außerdem spielten mangelnde Vertretungsmöglichkeiten und Angst vor Entlassung eine große Rolle.
Das allein sind gute Gründe, in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu investieren und sich dabei noch einen Steuervorteil zu sichern! Mit einem auf Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Konzept unterstützen wir Sie, Kranken- und Fehltage zu reduzieren und damit Kosten nachhaltig zu senken.
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